Si è possibile, il presupposto per ottenere l’indennità per le ferie non godute è che il rapporto di lavoro con il datore sia cessato, o perché il lavoratore sia stato assunto da un’altra azienda o perché collocato in pensione. Questo significa che il diritto sorge dal momento in cui il rapporto di lavoro viene a cessare e si prescrive nei 10 anni successivi; quindi, è ancora in tempo per invocare il pagamento dell’indennità sostitutiva per le ferie che non ha potuto godere nel corso del rapporto di lavoro. Per valutare però correttamente le modalità e le opportunità di una possibile richiesta nei confronti del suo ex datore di lavoro, le consigliamo di rivolgersi ad consulente specializzato affinché le fornisca preliminarmente un’analisi dettagliata della sua situazione.
L’articolo Sono stato un dirigente medico cessato dal lavoro da oltre 4 anni, ho ancora la possibilità di richiedere alla mia ex azienda l’indennità per le ferie maturate e non godute nel periodo lavorato? sembra essere il primo su Sanità Informazione.