Il caso Molise e i concorsi deserti. Florenzano (ASReM): «Aumentare l’attrattività delle aree interne con incentivi salariali e benefit»

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Turni di 12 ore, lavoro straordinario, contratti libero-professionali, appalti attraverso cooperative. L’Azienda Sanitaria regionale del Molise (ASReM) è arrivata fino in Venezuela per reclutare il personale medico necessario non solo alla gestione della pandemia, ma anche a garantire l’assistenza sanitaria ordinaria. Indire concorsi pubblici, infatti, finora è servito a poco o nulla. Mancano […]